Monatsgehalt)Betriebliche Krankenzusatzversicherung, die von der Firma bezahlt wird (Zahnersatz, neue Brillen, ärztliche Untersuchungen uvm. dürfen eingereicht werden)Vermögenswirksam LeistungenWeiterbildungenBetriebliche Altersvorsorge Events (externe und interne Speaker)1x im Jahr gibt es ein Städtetrip, wo die Belegschaft auf Kosten der Firma eingeladen wird2 Tage Homeoffice pro WocheDienstwagen mit 0,25% Versteuerung zur privaten Nutzung (z.B BMW, Mercedes o.Ä.)
Gesamtleitung der Projekte von der Anfrage über Planung und Umsetzung bis zur Nachbereitung – inklusive Zeit-, Qualitäts- und BudgetkontrolleTechnische Beratung der Kunden sowie zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggebern, internen Fachabteilungen und externen PartnernEntwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen und Verantwortung für die fachgerechte Umsetzung vor Ort inklusive Montage, Inbetriebnahme und AblaufkoordinationEinsatzplanung von Personal und Technik sowie Koordination aller beteiligten Gewerke für einen reibungslosen VeranstaltungsablaufSicherstellung der Arbeitssicherheit (Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen) sowie Einhaltung aller relevanten technischen und rechtlichen Vorgaben Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare AusbildungKommunikationsstärke und FührungsfähigkeitenVerantwortungsbewusstes Handeln als Vertreter der Firma Gewerkekoordination, KonfliktlösungZuverlässigkeit, Pünktlichkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlache HierarchienFlexible ArbeitszeitenBVG ticket Gehaltsinformationen Die Vergütung orientiert sich an Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang der Position Ihr Kontakt Ansprechpartner Adrian Marinelli Referenznummer 872779/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: adrian.marinelli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung des technischen Geschäftsbereichs, der regelmäßige und einmalige Dienstleistungen für Industrieunternehmen in verschiedenen Regionen Deutschlands erbringtMitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie sowie Analyse neuer Produkte, Märkte und GeschäftsmöglichkeitenFührung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Mitwirkung bei der Personalauswahl und EinarbeitungVerantwortung für die Erreichung der geplanten Kennzahlen, die Kontrolle der Projektkalkulationen sowie die Planung und Einhaltung des BudgetsEnge Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien, der Schulung von Mitarbeitenden, der Unterstützung bei Marketingaktivitäten sowie der Erstellung von Präsentationen und weiteren VertriebsinstrumentenTeilnahme an Verhandlungen mit Entscheidungsträgern auf KundenseiteKontrolle der rechtzeitigen und korrekten Kalkulation neuer Projekte sowie Verteilung von Ressourcen und Arbeitsaufgaben innerhalb der AbteilungSteuerung laufender Projekte, Sicherstellung einer hohen Arbeitsqualität, Einhaltung der vereinbarten Fristen sowie Förderung von Folge- und ZusatzaufträgenEntwicklung und Einführung interner Standards und Richtlinien sowie Optimierung bestehender Prozesse, einschließlich ERP-Systemen und Dokumentation Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im technischen BereichAusgeprägte Führungs- und OrganisationskompetenzStrategisches Denken und starke ErgebnisorientierungHohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, große Informationsmengen zu bearbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinierenSehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein professionelles AuftretenEnglischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2Berufserfahrung im technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich ist von Vorteil Sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveWeiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer fachlichen Entwicklung30 Tage Urlaub – weil Erholung wichtig istAbwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen, motivierten TeamArbeiten in einer Firma, die Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität legt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 878531/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Operative und strategische Leitung mehrerer Bauprojekte im Bereich Kanalbau, unterirdischer Leitungsbau und technische InfrastrukturFührung, Entwicklung und Koordination von Bauleitern, Projektleitern, Nachunternehmern sowie gewerblichen BaustellenteamsVerantwortung für die Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsanforderungen auf Bereichsebene inklusive ErgebnisverantwortungSicherstellung der vertragskonformen Umsetzung gemäß VOB/B sowie Wahrung und Durchsetzung der wirtschaftlichen Interessen des UnternehmensAufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Netzwerks spezialisierter Nachunternehmer im Bereich Kanalbau und TiefbauAktives Nachtragsmanagement auf Bereichsebene, einschließlich Bewertung zusätzlicher Leistungen, Vertragsänderungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit AuftraggebernVerantwortung für ausgeführte Leistungsmengen, Kalkulationen, Produktionskennzahlen, Abrechnung und Steuerung der Liquidität des gesamten BereichsMitwirkung bei der Akquise neuer Projekte im Bereich Kanalbau, Tiefbau und Infrastruktur (öffentliche sowie private Auftraggeber) sowie Prüfung und Bewertung von AusschreibungsunterlagenEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen, dem Ausbau des Geschäftsbereichs Kanalbau sowie der Entwicklung effizienter Organisationsstrukturen Erfahrung als Oberbauleiter, Projektleiter oder Bereichsleiter im Bereich KanalbauNachweisbare Erfahrung in der Führung mehrerer Bauleiter, Projektteams oder BaustellenmannschaftenSehr gute Kenntnisse der VOB/B, im Nachtragsmanagement, in der Kalkulation, Bauprozesssteuerung und BaustellenorganisationUnternehmerisches Denken mit ausgeprägter Ergebnisorientierung sowie Fokus auf wirtschaftliche Effizienz und GeschäftsentwicklungErfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen im Kanalbau / Tiefbau von VorteilSicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick gegenüber Auftraggebern, Ingenieurbüros und NachunternehmernEin bestehendes Netzwerk in der Bauindustrie (Nachunternehmer im Kanalbau und Tiefbau, Planungsbüros sowie öffentliche und private Auftraggeber) ist von VorteilStrukturierte, eigenständige und entscheidungsorientierte ArbeitsweiseHohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und den Bereich Kanalbau aktiv weiterzuentwickelnEnglischkenntnisse auf dem Niveau B2-C1 Unbefristete Festanstellung mit langfristiger PerspektiveWeiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer fachlichen Entwicklung30 Tage Urlaub für deine Erholung und persönliche AuszeitAttraktive VergütungAbwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen, motivierten TeamArbeiten in einer Firma, die Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität legt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 887188/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategische und operative Steuerung des Fachbereichs Ingenieurbau mit den Schwerpunkten Wasserwirtschaft, Kanal- und RohrleitungsbauVerantwortung für die fachliche und personelle Führung interdisziplinärer TeamsSicherstellung der wirtschaftlichen, terminlichen und qualitativen ProjektzieleRepräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Partnern und BehördenEntwicklung und Umsetzung von Abteilungszielen sowie Optimierung interner ProzesseVerantwortung für die nachhaltige Ausrichtung und das Wachstum des Geschäftsbereichs Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Ingenieurbau, idealerweise mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Rohrleitungs- oder KanalbauSelbstständige, strukturierte und unternehmerisch geprägte ArbeitsweiseHohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Führungs- und EntscheidungskompetenzFundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Regelwerke und rechtlichen RahmenbedingungenSouveränes Auftreten gegenüber Auftraggebern, Behörden und Projektbeteiligten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Unbefristete FestanstellungPerspektivisch ist die Erteilung der Prokura vorgesehen30 Tage UrlaubAttraktive Vergütung inkl. jährlicher SonderzahlungenHomeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung, ca. 2-3 Tage pro Woche Etablierte Firma, regionale Projekte und eine krisensichere Auftragslage Gehaltsinformationen 80.000 - 100.000 Euro p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 889421/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtleitung der Projekte von der Anfrage über Planung und Umsetzung bis zur Nachbereitung – inklusive Zeit-, Qualitäts- und Budgetkontrolle Technische Beratung der Kunden sowie zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggebern, internen Fachabteilungen und externen Partnern Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen und Verantwortung für die fachgerechte Umsetzung vor Ort inklusive Montage, Inbetriebnahme und Ablaufkoordination Einsatzplanung von Personal und Technik sowie Koordination aller beteiligten Gewerke für einen reibungslosen Veranstaltungsablauf Sicherstellung der Arbeitssicherheit (Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen) sowie Einhaltung aller relevanten technischen und rechtlichen Vorgaben Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Kommunikationsstärke und Führungsfähigkeiten Verantwortungsbewusstes Handeln als Vertreter der Firma Gewerkekoordination, Konfliktlösung Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten BVG ticket Gehaltsinformationen Die Vergütung orientiert sich an Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang der Position Ihr Kontakt Ansprechpartner Adrian Marinelli Referenznummer 872779/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: adrian.marinelli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategische und operative Steuerung des Fachbereichs Ingenieurbau mit den Schwerpunkten Wasserwirtschaft, Kanal- und Rohrleitungsbau Verantwortung für die fachliche und personelle Führung interdisziplinärer Teams Sicherstellung der wirtschaftlichen, terminlichen und qualitativen Projektziele Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Partnern und Behörden Entwicklung und Umsetzung von Abteilungszielen sowie Optimierung interner Prozesse Verantwortung für die nachhaltige Ausrichtung und das Wachstum des Geschäftsbereichs Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Ingenieurbau, idealerweise mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Rohrleitungs- oder Kanalbau Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Regelwerke und rechtlichen Rahmenbedingungen Souveränes Auftreten gegenüber Auftraggebern, Behörden und Projektbeteiligten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Unbefristete Festanstellung Perspektivisch ist die Erteilung der Prokura vorgesehen 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung inkl. jährlicher Sonderzahlungen Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung, ca. 2-3 Tage pro Woche Etablierte Firma, regionale Projekte und eine krisensichere Auftragslage Gehaltsinformationen 80.000 - 100.000 Euro p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 889421/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Operative und strategische Leitung mehrerer Bauprojekte im Bereich Kanalbau, unterirdischer Leitungsbau und technische Infrastruktur Führung, Entwicklung und Koordination von Bauleitern, Projektleitern, Nachunternehmern sowie gewerblichen Baustellenteams Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsanforderungen auf Bereichsebene inklusive Ergebnisverantwortung Sicherstellung der vertragskonformen Umsetzung gemäß VOB/B sowie Wahrung und Durchsetzung der wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Netzwerks spezialisierter Nachunternehmer im Bereich Kanalbau und Tiefbau Aktives Nachtragsmanagement auf Bereichsebene, einschließlich Bewertung zusätzlicher Leistungen, Vertragsänderungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Auftraggebern Verantwortung für ausgeführte Leistungsmengen, Kalkulationen, Produktionskennzahlen, Abrechnung und Steuerung der Liquidität des gesamten Bereichs Mitwirkung bei der Akquise neuer Projekte im Bereich Kanalbau, Tiefbau und Infrastruktur (öffentliche sowie private Auftraggeber) sowie Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen, dem Ausbau des Geschäftsbereichs Kanalbau sowie der Entwicklung effizienter Organisationsstrukturen Erfahrung als Oberbauleiter, Projektleiter oder Bereichsleiter im Bereich Kanalbau Nachweisbare Erfahrung in der Führung mehrerer Bauleiter, Projektteams oder Baustellenmannschaften Sehr gute Kenntnisse der VOB/B, im Nachtragsmanagement, in der Kalkulation, Bauprozesssteuerung und Baustellenorganisation Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Ergebnisorientierung sowie Fokus auf wirtschaftliche Effizienz und Geschäftsentwicklung Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen im Kanalbau / Tiefbau von Vorteil Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick gegenüber Auftraggebern, Ingenieurbüros und Nachunternehmern Ein bestehendes Netzwerk in der Bauindustrie (Nachunternehmer im Kanalbau und Tiefbau, Planungsbüros sowie öffentliche und private Auftraggeber) ist von Vorteil Strukturierte, eigenständige und entscheidungsorientierte Arbeitsweise Hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und den Bereich Kanalbau aktiv weiterzuentwickeln Englischkenntnisse auf dem Niveau B2-C1 Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer fachlichen Entwicklung 30 Tage Urlaub für deine Erholung und persönliche Auszeit Attraktive Vergütung Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen, motivierten Team Arbeiten in einer Firma, die Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität legt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 887188/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung Die Firma Bühnenverleih Frank von Wysocki GmbH vermietet und montiert seit mehr als 35 Jahren Veranstaltungsbühnen, Tribünen, Sonderbauten und Projektionsflächen für Messe und Events vorwiegend in Berlin.
Stellenbeschreibung Die Firma Ingo Wagner GmbH steht seit 50 Jahren für qualitativ hochwertige und kundenorientierte Arbeit. Wir können nicht nur die gesamte Fassadenrenovierung oder Dachneueindeckung gewährleisten, sondern auch den Dachgeschossausbau von der Planung über der Genehmigungsverfahren bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe.
Stellenbeschreibung Die Firma Ingo Wagner GmbH steht seit 50 Jahren für qualitativ hochwertige und kundenorientierte Arbeit. Wir können nicht nur die gesamte Fassadenrenovierung oder Dachneueindeckung gewährleisten, sondern auch den Dachgeschossausbau von der Planung über der Genehmigungsverfahren bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe.
Stellenbeschreibung Die Firma Artcon Bauunternehmen GmbH ist ein dynamisches, aufstrebendes Unternehmen in der Baubranche, das die Flexibilität und den Tatendrang eines Neustarts mit einem unschlagbaren Fundament verbindet: Unser Kernteam besteht aus erfahrenen Branchenprofis, die sich nach über 10 Jahren erfolgreicher und enger Zusammenarbeit neu formiert haben.
Unser Angebot für Sie: Spannendes und abwechslungsreiches TätigkeitsfeldFamilienbetriebKunden-, sowie MitarbeiterkontaktAttraktives und leistungsgerechtes GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Urlaubstage im JahrVollzeit, ggf. 4 Tage Woche, oder von Mo - FrBetriebliche Altersversorgung nach Absprache möglichAngenehmes Arbeitsklima mit motivierten KollegenInterne und externe Fort- und Weiterbildungen Das sind Ihre Tätigkeiten: Direktannahme/ Fahrzeug-Rückgabe mit dem KundenKomplette Auftragsabwicklung, inkl. der ET BeschaffungQualifizierte, serviceorientierte KundenbetreuungErsatzteile Bestellung, ET-Zuordnung zu KundenaufträgenTeamorganisation des WerkstattpersonalsDiagnose von Störungen an KraftfahrzeugenNutzung des DMS der Firma Betzemeier, WerWiSoErstellen von Kostenvoranschlägen, TerminvereinbarungKoordination der ReparaturaufträgeErläuterung von Werkstattrechnungen vor KundenUmsetzung Vorgaben Bosch Car Service und gesetzliche Vorgaben Anforderungen an die Sie als Serviceberater (m/w/d): Eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker/KFZ-Meister/KFZ-Techniker Meister/Betriebswirt (m/w/d) des Handwerks oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d)Berufserfahrung in dem Bereich (Automobil-) Serviceberatung wünschenswertSicherer, souveräner und freundlicher Umgang mit KundenKompetent, kontaktfreudig, pünktlich und zuverlässigLeistungs- und TeamorientiertPKW -FührerscheinVerschwiegenheit und LoyalitätSelbstständige, strukturierte und motivierte ArbeitsweiseSoziale KompetenzGenaues und verantwortungsbewusstes Arbeiten Wenn Sie bereit sind in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt!
Obendrein arbeitest du gerne praktisch und hast ein gutes mathematisches Verständnis? Dann bist Du genau der richtige Azubi (m/w/d) für die Firma WiMa GmbH. Du willst mehr über das Unternehmen und seine täglichen Herausforderungen erfahren? Schau gerne mal auf dem Internetauftritt https://www.wima-bernau.de/ vorbei.
Bearbeitung des lokalen Mikromarktes. Du wirst zum Gesicht unserer Firma bei allen Nachbarn und Unternehmern Du bist nicht nur ein Manager, sondern auch ein Beziehungsmeister. Baue und pflege ein lokales Netzwerk mit Wirtschaftsorganisationen und Maklern Entwickle und implementiere strategische Vermarktungskonzepte – Dein Beitrag ist entscheidend für unsere Markenpräsenz und die Optimierung des Cross-Selling.
Vertriebsingenieur / Planerberater Kaltwasser- und Großwärmepumpen im Außendienst (m/w/d) in Berlin, Leipzig oder Dresden Kratschmayer & SKADEC - Technik mit Verantwortung Die Kratschmayer Gruppe ist seit über 30 Jahren und mit europaweit über 500 Mitarbeitenden ein führender Anbieter für ganzheitliche Lösungen in der Kälte-, Klima-, Heizungs-, Lüftungs- und Regelungstechnik, ergänzt durch intelligente Gebäudeautomation, moderne MSR-Technik sowie energieeffiziente Mietanlagen. Gemeinsam mit unserer Firma SKADEC, die europaweit für nachhaltige Kälte- und Wärmetechnik mit natürlichen Kältemitteln (z. B. R290) steht, entwickeln und produzieren wir zukunftsweisende Systeme für Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.
Verwandle leerstehende Gewerbeflächen in lebendige Arbeitsumgebungen – Deine Rolle ist entscheidend für die aktive Vermietung unserer Büroflächen.Sei der erste Ansprechpartner für unsere Kunden - Bearbeite Anfragen, führe Interessenten durch unsere Räumlichkeiten und präsentiere unseren etablierten Verkaufsprozess.Übernehme finanzielle Verantwortung - Wir setzen auf Deine Fähigkeiten in der Profit- & Loss- und Budgetverwaltung.Verhandle Mietverträge und treibe die Neukundengewinnung für unser Business Center voran – Deine Fähigkeiten und Engagement sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.Bearbeitung des lokalen Mikromarktes. Du wirst zum Gesicht unserer Firma bei allen Nachbarn und UnternehmernDu bist nicht nur ein Manager, sondern auch ein Beziehungsmeister. Baue und pflege ein lokales Netzwerk mit Wirtschaftsorganisationen und MaklernEntwickle und implementiere strategische Vermarktungskonzepte – Dein Beitrag ist entscheidend für unsere Markenpräsenz und die Optimierung des Cross-Selling.Bestandskunden sind unser Rückgrat, und Du wirst sie hervorragend betreuen.
important; font-weight: bold; position: relative; z-index: 1; font-size: 36px; color: #000; display: inline-block; } #coveto_public h2{ font-weight: bold; font-size: 24px; } .custom-header{ position: relative; text-align: center; width: 100%; height: 400px; background-color: #999; box-shadow: 0 -5px 5px rgba(0,0,0,0.2); } .custom-header-inner{ padding-top: 25px; background-image: url(https://jobs.kratschmayer.de/public_data/jobs/fotos/Header-Skadec_250723_0028_1920x375px_Coveto.jpg); background-size: cover; background-position: center; height: 375px; max-width: 1920px; margin: 0 auto; position: relative; } .custom-header img { max-height: 100px; width: auto; height: auto; } .coveto_slogan{ position: absolute; bottom: 110px; left: 50%; transform: translateX(-50%) rotate(-3deg); display: inline-block; font-size: 28px; line-height: 1.1; max-width: 80%; padding: 5px 10px; border-radius: 5px; text-transform: uppercase; margin-top:100px; color: rgb(var(--dunklefarbe-contrast)); background: rgb(var(--dunklefarbe)); } .custom-body{ position: relative; max-width: 950px; margin: -50px auto 50px auto; } .custom-paper { margin: 0 auto; background-color: #fff; border-radius: 10px; box-shadow: 0 0 10px rgba(0,0,0,0.3); padding: 20px; padding-top: 10px; } .custom-cta .ctabtnp, .custom-cta .ctabtnwa { width: 100%; box-sizing: border-box; } Vertriebsingenieur / Planerberater Kaltwasser- und Großwärmepumpen im Außendienst (m/w/d) in Berlin, Leipzig oder Dresden Kratschmayer & SKADEC - Technik mit Verantwortung Die Kratschmayer Gruppe ist seit über 30 Jahren und mit europaweit über 500 Mitarbeitenden ein führender Anbieter für ganzheitliche Lösungen in der Kälte-, Klima-, Heizungs-, Lüftungs- und Regelungstechnik, ergänzt durch intelligente Gebäudeautomation, moderne MSR-Technik sowie energieeffiziente Mietanlagen. Gemeinsam mit unserer Firma SKADEC, die europaweit für nachhaltige Kälte- und Wärmetechnik mit natürlichen Kältemitteln (z. B. R290) steht, entwickeln und produzieren wir zukunftsweisende Systeme für Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.
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Servicetechniker Kaltwasseranlagen (m/w/d) in Berlin / Dresden / Leipzig Kratschmayer & SKADEC - Technik mit Verantwortung Die Kratschmayer Gruppe ist seit über 30 Jahren und mit europaweit über 500 Mitarbeitenden ein führender Anbieter für ganzheitliche Lösungen in der Kälte-, Klima-, Heizungs-, Lüftungs- und Regelungstechnik, ergänzt durch intelligente Gebäudeautomation, moderne MSR-Technik sowie energieeffiziente Mietanlagen. Gemeinsam mit unserer Firma SKADEC, die europaweit für nachhaltige Kälte- und Wärmetechnik mit natürlichen Kältemitteln (z. B. R290) steht, entwickeln und produzieren wir zukunftsweisende Systeme für Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.
Der Arbeitsplatz wäre in 10317 Berlin-Rummelsburg.abgeschlossene Berufsausbildung zum Flachdrucker oder Medientechnologen Druck im Bereich Offsetdruck Erfahrung im Umgang mit Bogenoffsetdruckmaschinen der Firma Heidelberg Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur SchichtarbeitDas Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
Bitteschön.abgeschlossene Berufsausbildung zum Flachdrucker oder Medientechnologen Druck im Bereich Offsetdruck Erfahrung im Umgang mit Bogenoffsetdruckmaschinen der Firma Heidelberg Erfahrung im Umgang mit folgenden Heidelberg-Druckmaschinen wünschenswert: XL75F-4 Farb-Lack-ANICOLOR; SX52-5-Lack; XL106-8 Farb-Wendung; XL106-8 Farb-Wendung; XL106-6 Farb-Lack; SM102-6 Farb-Wendung und Lack; SM52-5 Farb; SM74-6 Farb und Lack Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur SchichtarbeitDas Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
Der Arbeitsplatz wäre in 10317 Berlin-Rummelsburg. selbstständiges Einstellen, Bedienung und Überwachen von Kleinoffsetdruckmaschinen Sicherstellung optimaler Qualität nach entsprechenden Vorgaben Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Durchführung der Kontrolle im laufenden Produktionsprozess gearbeitet wird an der Heidelberg Modell SX und SM abgeschlossene Berufsausbildung zum Flachdrucker oder Medientechnologen Druck im Bereich Offsetdruck Erfahrung im Umgang mit Bogenoffsetdruckmaschinen der Firma Heidelberg Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Das Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
Bitteschön. selbstständiges Einstellen, Bedienung und Überwachen von Offsetdruckmaschinen Sicherstellung optimaler Qualität nach entsprechenden Vorgaben Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Durchführung der Kontrolle im laufenden Produktionsprozess abgeschlossene Berufsausbildung zum Flachdrucker oder Medientechnologen Druck im Bereich Offsetdruck Erfahrung im Umgang mit Bogenoffsetdruckmaschinen der Firma Heidelberg Erfahrung im Umgang mit folgenden Heidelberg-Druckmaschinen wünschenswert: XL75F-4 Farb-Lack-ANICOLOR; SX52-5-Lack; XL106-8 Farb-Wendung; XL106-8 Farb-Wendung; XL106-6 Farb-Lack; SM102-6 Farb-Wendung und Lack; SM52-5 Farb; SM74-6 Farb und Lack Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Das Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!