Hofmann GmbH ist ein führendes Personalvermittlungsunternehmen, das seinen Kunden hochwertige Personallösungen und -dienstleistungen bietet. Seit der Gründung hat sich die Firma als vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen verschiedener Branchen etabliert. Daher suchen wir Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau.
Aus Berger PM GmbH wurde jetzt die JOBKRAFT Personalmanagement. Die Firma JOBKRAFT Personalmanagement GmbH, auch noch bekannt unter dem ehemaligen Namen Berger Personalmanagement ist seit 1998 eine verlässliche Anlaufstelle für Unternehmen als auch Arbeitssuchende im Herzen von Leipzig.
Für jede Verpackungsfrage gibt es eine gute Lösung, die unsere Kunden zufrieden stellt. Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten.
Für jede Verpackungsfrage gibt es eine gute Lösung, die unsere Kunden zufrieden stellt. Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten.
Du möchtest Dich beruflich verändern und weiterentwickeln? Dann bist Du bei der Firma Bader + Kara GmbH genau richtig. Wir betreuen Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses und stehen Dir auch nach der erfolgreichen Einstellung jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Unser Auftraggeber ist seit mehr als 100 Jahren ein führender Hersteller von Sonderkomponenten für Starkstromanlagen aus Kupfer, Aluminium und Messing. Als inhabergeführtes Traditionsunternehmen setzt die Firma konsequent auf zukunftsweisende Technologien. Alleinstellungsmerkmal ist das spezielle Knowhow aus dem Bereich der Hochstromtechnik, das es dem Unternehmen ermöglicht, einzigartige Lösungen anzubieten.
Umwelt bedeutet Leben – wir sorgen dafür! Die Firma STORK ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Bereich des Recyclings, der Verwertung und der Entsorgung mit ca. 450 Mitarbeitern.
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 5 MitarbeiternAktive Mitwirkung an einer optimalen Preis- und Kostengestaltung unter Berücksichtigung der hohen Qualitätsstandards unserer Bauprojekte im SchlüsselfertigbauVerantwortung für Angebots-, Auftrags- und Nachkalkulation von HochbauprojektenKalkulation von Leistungsverzeichnissen Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzial in Angebotsunterlagen sowie kompetente Beratung unserer Kunden während der AngebotsphaseSicherstellung strukturierter Projektübergaben an das Ausführungsteam Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur, bzw. eine technische Ausbildung zum TechnikerErfahrung in der Kalkulation von HochbauprojektenIdealerweise Führungserfahrung Organisationstalent, Kostenbewusstsein und analytisches Denken Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sehr guter Auftragslage30 UrlaubstageBetriebliche Krankenzusatzversicherung, die von der Firma bezahlt wird (Zahnersatz, neue Brillen, ärztliche Untersuchungen)Vermögenswirksam LeistungenFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeEvents (externe und interne Speaker) oder Städtetrips 2 Tage Homeoffice pro Woche Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 Fixgehalt + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856762/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IP innovativ Personal GmbH Merscheiderstr. 177 42699 Solingen Tel. 0212- 233 753-0 E-Mail: pflege@innovativpersonal.de Web: www.innovativpersonal.de Die Firma IP innovativ Personal ist ein regional tätiger, spezialisierter Personaldienstleister für medizinisches Personal und Pflegeberufe.
IP innovativ Personal GmbH Merscheiderstr. 177 42699 Solingen Tel. 0212- 233 753-0 E-Mail: pflege@innovativpersonal.de Web: www.innovativpersonal.de Die Firma IP innovativ Personal ist ein regional tätiger, spezialisierter Personaldienstleister für medizinisches Personal und Pflegeberufe.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Betreuung eines eigenen Objektstamms aus Klein- und Großkunden vertragskonforme Aufgabenumsetzungen in den Objekten Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Kunden, der Firma und den eigenen Mitarbeitenden Zuständigkeit für die Personalführung, -Disposition und -Motivation Durchführen von Mitarbeitergesprächen und der dazugehörigen Dokumentation Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen Das erwartet Sie als Objektleiter (m/w/d): Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Betreuung eines eigenen Objektstamms aus Klein- und Großkunden vertragskonforme Aufgabenumsetzungen in den Objekten Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Kunden, der Firma und den eigenen Mitarbeitenden Zuständigkeit für die Personalführung, -Disposition und -Motivation Durchführen von Mitarbeitergesprächen und der dazugehörigen Dokumentation Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen Das erwartet Sie als Objektleiter (m/w/d): Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
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Ihr Aufgabenbereich: Aktive Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau langfristiger GeschäftsbeziehungenBetreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenkontakteBeratung zu maßgeschneiderten und bedarfsgerechten VerpackungslösungenAnalyse von Markt- und Wettbewerbssituationen zur Erkennung neuer Vertriebs- und GeschäftspotenzialeMitwirkung bei der Erstellung von KalkulationenPflege und Nutzung des ERP-Systems BoxSoft zur Auftrags- und Datenverwaltung Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen aus der PapierbrancheErfahrung im Vertriebsaußendienst mit nachweisbaren Umsatz- und AbschlusserfolgenAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes, überzeugendes Auftreten Hohe Zielorientierung, Eigeninitiative und Reisebereitschaft im VertriebsgebietSicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie routinierte Anwendung von MS OfficeTechnisches Verständnis für Verpackungslösungen und Produktionsprozesse zur Kundenberatung Ihre Vorteile: Homeoffice (Anwesenheitspflicht ca. 2-3 Tagen in der Firma im Monat)Firmenwagen, Handy und Laptop wird gestelltAngenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden und vielfältigen AufgabenHoher Gestaltungsspielraum und sehr gute EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) mit Option auf HomeofficeKollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit flachen HierarchienUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorgejährliche SonderzahlungenJobRad Bike-LeasingBetriebssport (Laufgruppe) und gesellige FirmenfesteNutzung firmeneigener FerienwohnungenZuschuss zur BildschirmarbeitsplatzbrilleUmfassendes Gesundheitsmanagement Sind Sie bereit für etwas Neues?
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So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Betreuung eines eigenen Objektstamms aus Klein- und Großkunden vertragskonformen Aufgabenumsetzungen in den Objekten Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Kunden, der Firma und den eigenen Mitarbeitenden Zuständigkeit für die Personalführung, -Disposition und -Motivation Durchführen von Mitarbeitergesprächen und der dazugehörigen Dokumentation Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen Das erwartet Sie als Objektleiter (m/w/d): Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
Die HRU (Haldenslebener Recycling- und Umweltdienst GmbH) ist eine Firma der STORK – Gruppe und blickt auf eine 30-jährige Geschichte zurück und betreibt in Erxleben zwei Standorte. Sie verfügt an der K 1146 zwischen Erxleben und Alleringersleben über einen Kiessandtagebau sowie eine DK I Deponie für mineralische Abfälle und in Erxleben über einen Betriebshof für die Annahme von Abfällen und den Verkauf von Sanden, Kiesen, Splitten inkl.
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 5 Mitarbeitern Aktive Mitwirkung an einer optimalen Preis- und Kostengestaltung unter Berücksichtigung der hohen Qualitätsstandards unserer Bauprojekte im Schlüsselfertigbau Verantwortung für Angebots-, Auftrags- und Nachkalkulation von Hochbauprojekten Kalkulation von Leistungsverzeichnissen Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzial in Angebotsunterlagen sowie kompetente Beratung unserer Kunden während der Angebotsphase Sicherstellung strukturierter Projektübergaben an das Ausführungsteam Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur, bzw. eine technische Ausbildung zum Techniker Erfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten Idealerweise Führungserfahrung Organisationstalent, Kostenbewusstsein und analytisches Denken Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sehr guter Auftragslage 30 Urlaubstage Betriebliche Krankenzusatzversicherung, die von der Firma bezahlt wird (Zahnersatz, neue Brillen, ärztliche Untersuchungen) Vermögenswirksam Leistungen Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Events (externe und interne Speaker) oder Städtetrips 2 Tage Homeoffice pro Woche Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 Fixgehalt + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856762/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SPIE Information & Communication Services GmbH sucht Sie ab sofort als Systemtechniker Informations-/Kommunikationstechnik (m/w/d) Einsatzort: Löbichau bei Gera Kennziffer: 2025-0527 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Als Systemtechniker Informations-/Kommunikationstechnik (m/w/d) bist du für die Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Systemen der Gefahrenmeldetechnik (Brandmeldetechnik der Hersteller Heckatron, Esser, Tyco) und deren Applikationen zuständig.Weiterhin bist du für die Installation und Konfiguration der Einbruchmeldetechnik (Hersteller Honeywell) zuständig. Dazu kommen Sprachalarmierungsanlagen der Firma RCS und Honeywell.In diesem Zusammenhang stellst du den Betrieb der Systeme sowie deren Anpassung und Erweiterung sicher (Field Service).Erstellung von Aufmaßen und Führung von Bautagebüchern gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.Du berichtest direkt an den zuständigen Bauleiter/Projektleiter.
Die kollegiale, fachübergreifende und wertschätzende Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig und wird aktiv gelebt Wir bieten eine systematische Einarbeitung mit Mentoren und innerbetriebliche Arbeits¬platzrotation, unsere MTRs können an allen Arbeitsplätzen eingesetzt werden und haben somit eine besonders interessante und vielfältige Tätigkeit Wir sind vollständig mit modernen Untersuchungsgeräten der Firma Siemens ausgestattet (z. B. Dual Source CT, 1.5T und 3 T MRT, Flachdetektoren, Mammographie mit Tomosynthese, PET CT), daher eines der modernsten und vielfältigsten radiologischen Institute Süddeutschlands Die voll digitalisierte Arbeitsweise mit PACS/RIS und der Vernetzung des gesamten Klinikums inkl.
Die kollegiale, fachübergreifende und wertschätzende Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig und wird aktiv gelebt Wir bieten eine systematische Einarbeitung mit Mentoren und innerbetriebliche Arbeits¬platzrotation, unsere MTRs können an allen Arbeitsplätzen eingesetzt werden und haben somit eine besonders interessante und vielfältige Tätigkeit Wir sind vollständig mit modernen Untersuchungsgeräten der Firma Siemens ausgestattet (z. B. Dual Source CT, 1.5T und 3 T MRT, Flachdetektoren, Mammographie mit Tomosynthese, PET CT), daher eines der modernsten und vielfältigsten radiologischen Institute Süddeutschlands Die voll digitalisierte Arbeitsweise mit PACS/RIS und der Vernetzung des gesamten Klinikums inkl.
Die kollegiale, fachübergreifende und wertschätzende Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig und wird aktiv gelebt Wir bieten eine systematische Einarbeitung mit Mentoren und innerbetriebliche Arbeits¬platzrotation, unsere MTRs können an allen Arbeitsplätzen eingesetzt werden und haben somit eine besonders interessante und vielfältige Tätigkeit Wir sind vollständig mit modernen Untersuchungsgeräten der Firma Siemens ausgestattet (z. B. Dual Source CT, 1.5T und 3 T MRT, Flachdetektoren, Mammographie mit Tomosynthese, PET CT), daher eines der modernsten und vielfältigsten radiologischen Institute Süddeutschlands Die voll digitalisierte Arbeitsweise mit PACS/RIS und der Vernetzung des gesamten Klinikums inkl.
Die kollegiale, fachübergreifende und wertschätzende Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig und wird aktiv gelebt Wir bieten eine systematische Einarbeitung mit Mentoren und innerbetriebliche Arbeits¬platzrotation, unsere MTRs können an allen Arbeitsplätzen eingesetzt werden und haben somit eine besonders interessante und vielfältige Tätigkeit Wir sind vollständig mit modernen Untersuchungsgeräten der Firma Siemens ausgestattet (z. B. Dual Source CT, 1.5T und 3 T MRT, Flachdetektoren, Mammographie mit Tomosynthese, PET CT), daher eines der modernsten und vielfältigsten radiologischen Institute Süddeutschlands Die voll digitalisierte Arbeitsweise mit PACS/RIS und der Vernetzung des gesamten Klinikums inkl.
/W) Einsatzdauer: langfristig (mit Geschäftsübernahme-Option) Tätigkeiten: Durchführung aller Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, insbesondere bei Oldtimern Erstellung von Fehlerdiagnosen Montage von Zubehör sowie Auf-und Einbauten Gewissenhafte Bearbeitung der Reparaturaufträge und Checklisten Vorbereitung für die HU Abnahme Qualifikationen: eine abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechaniker/in/Mechatroniker/in mehrjährige Berufserfahrung im KFZ - Handwerk erforderlich Zuverlässigkeit, gewissenhaftes Arbeiten Teamfähigkeit und Belastbarkeit Technisches Verständnis Handwerkliches Geschick Wir bieten: Attraktiver Lohn ab 18,00€/Std. unbefristete Vollzeitstelle 5 Tage Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr familiäres Team sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Fahrtkostenzuschuss Wochenende: Beginn Freitag ab 12 Uhr Weiteres: Auch sind junge Meister willkommen, da die Möglichkeit besteht, die Firma in den nächsten Jahren zu übernehmen. Finden Sie sich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Mehr als 50.000 Mitarbeiter (m/w/d) sind Tag für Tag im Einsatz. Die Firma steht für familiäre Offenheit, Respekt und Vertrauen, Fleiß und Begeisterung sowie Vielfalt, Kreativität und Individualität. Wollen Sie sich am Standort bei Freiburg mit ca. 800 Mitarbeitern (m/w/d) engagieren und Verantwortung übernehmen?
Operativer Einkäufer Siemens (m/w/d) Sie suchen eine neue und abwechslungsreiche berufliche Herausforderung und möchten Ihr fachliches Know-how anwenden? Dann sind Sie bei uns richtig! Im Auftrag der Firma Siemens suchen wir Sie als operativen Einkäufer (m/w/d) für einen geplanten Projekteinsatz voraussichtlich bis zum 30. September 2026.
Flugbereitschaft Besitz eines PKW Führerscheins Klasse B Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Hohe Kundenorientierung und sicheres sowie freundliches Auftreten Körperliche und psychische Belastbarkeit Freude am eigenständigen Arbeiten und am Mitgestalten der Firma Sprachen: Deutsch Niveau C2, Englisch Niveau B2 Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Privat-/Familienleben und Beruf, z.B. in Form von flexiblen Arbeitszeiten und einer Kindernotfallbetreuung Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vollzeit bedeutet bei uns eine 35 Stundenwoche und dazu gehören 30 Tage Urlaub im Jahr Wir bieten eine ergebnisabhängige Sonderzahlung sowie eine zusätzliche Sonderzahlung im November jeden Jahres.
Für jede Verpackungsfrage gibt es eine gute Lösung, die unsere Kunden zufrieden stellt. Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten.
Für jede Verpackungsfrage gibt es eine gute Lösung, die unsere Kunden zufrieden stellt. Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten.